法律分析：1.坚持党管干部原则情况。2.坚持好干部标准和树立正确用人导向情况。3.执行干部选拔任用工作规定情况。4.遵守组织人事纪律和匡正选人用人风气情况。5.促进干部担当作为情况。法律依据：印发《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》。第六条 坚持党管干部原则情况。重点监督检查是否按照干部管理权限由（党组）履行干部选拔任用责任，是否按照民主集中制和（党组）议事规则、决策程序讨论决定干部任免事项。第七条 坚持好干部标准和树立正确用人导向情况。重点监督检查是否坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派；是否坚持新时期好干部标准，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，选拔任用忠诚干净担当的干部。