试用期在春节期间是有工资的。试用期员工在春节期间是有工资的。根据相关法律规定，春节作为国家的法定节假日，试用期内的员工同样享有休息权利，并应按正常工作期间的工资待遇获得支付。具体而言，用人单位应在法定节假日支付员工工资，且不得因员工处于试用期而克扣其工资。这意味着，即使员工在试用期内，也应获得春节期间的工资支付，保障了劳动者的合法权益。工资的计算方式。1.基本工资的计算，是根据员工的岗位、职责和表现来确定的；工资通常包括基本工资、奖金、津贴和补助等多个部分组成。2.试用期工资的设定，通常低于正式员工的工资，但具体比例由公司决定。3.法定节假日工资的支付，如果员工在法定节假日工作，应按国家规定支付不低于正常工作日工资300%的报酬。