根据您咨询的问题，用人单位未与劳动者签订劳动合同超过一个月不满一年，您可以主张双倍工资，并可申请劳动仲裁。根据我国《劳动合同法》第八十二条和《劳动合同法实施条例》相关规定，用工满一个月后每月支付二倍工资，直至补订书面劳动合同。若用工满一年仍未补订合同，则视为订立无固定期限劳动合同。如有其他问题，请继续咨询，我将为您提供详细的法律分析和解决方案。法律分析；