可尝试以下方法。1、给公司提交正式的书面辞职报告，并留下证据，以便后续沟通不成功时，直接按照劳动合同法相关规定无条件离职。2、尽量本着友好协商的态度，沟通了解领导不让辞职的原因，一起找到更好的解决办法。3、如果仍然无法协商出一致意见，请上一级领导及HR给不让自己辞职的领导普法，由他们来协调解决问题。4、由录取单位与原单位和个人三方，进行商量处置，或根据有关劳动合同限定，解除与原单位的劳动关系。