用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具离职证明，离职证明需用单位公章盖章生效。未出具离职证明的单位将受到劳动行政部门的责令改正；若造成劳动者损害，单位应承担赔偿责任。法律分析；离职单复印件，用人单位盖上公章生效。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具离职证明。用人单位未出具离职证明的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。拓展延伸；离职单复印件的法律效力及相关法律规定。