产品返工导致解雇时，雇主需支付劳动者经济补偿金，开具解除劳动合同证明。按照劳动合同法规定，经济补偿金额根据劳动者在单位工作的年限确定，每满一年支付一个月工资。若月工资超过当地职工月平均工资三倍，经济补偿标准以三倍为限，最高不超过十二年。雇主应在十五日内出具解除劳动合同证明，并办理档案和社保关系转移手续。违法解雇可起诉，需提供合理理由。班组长无权随意解雇员工，否则可追究责任。法律分析；