马营煤矿年培训工作总结根据冬训培训工作要求，为了切实提升标信公司的整体素质和试验操作能力，自进入冬训三个月来，我作为培训主讲师团队一员，持之以恒贯彻落实“建设学习型公司、培养学习型干部、培育学习型员工”的精神，牢固树立“培训是公司的长效投入，是发展的最大后劲，是员工的最大福利”的理念，以狠抓内涵管理、提高试验人员的操作基本功为重点，正潜移默化地提高科室员工的整体业务处理能力及良好的职业素养，为公司的持续长效发展提供了有力的后备保证。现就冬训三个月来的培训工作做一总结：一、培训项目介绍冬