选聘生管理制度选聘生管理制度1、选聘大学生要坚持在村工作，每月工作时间不少于22天。区选派选聘办将定期或不定期采取走访、固定电话查询等方式，对选聘大学生在岗工作情况进行检查，无故脱岗、离岗未请假或无正当理由拒不接电话的，一律视为不在岗。镇机关和其他单位不得借调使用选聘大学生。2、选聘生日常教育管理由镇负责,镇是管理工作的直接责任人。镇要明确一名班子成员负责选聘生的日常教育管理工作。选聘生确需请假或因工作需要外出的，须经村、镇批准，并按时销假；请假超过一周的，须经区选派选