人民医院保卫科考核制度对保卫科考核制度为了加强医院经营管理，规范全体职工行为，逐步建立起一套依法治院的管理制度，保障医院各项工作的完成，不断提高医院的社会效益和经济效益，医院特制订对保卫科考核制度细则。第一部分：安全指标（本项40分）1、确保医院五重大治安刑事案件和火灾发生，发生重大刑事、治安案件，本项不得分，发生火灾否决全部得分；2、发生医院职工病人及家属物品被盗，每次扣2分；3、发生打劫、偷盗、辱骂殴打医务人员事件时，保卫科没有及时制止，每次扣5分，造成医院重大人身伤害和财产损