教育培训制度	一、教育宣传1、分公司每周展开一次全体领导会议，讨论周内“7S”管理落实情况，以及存在的问题，部署整改措施。2、公司每月展开一次全体领导会议，对月内各分公司“7S”管理考核讲评，总结经验。3、分公司每周召开一次员工讲评，对周内“7S”管理考核的不合格项目及整改要求，及时通报或处罚。4、公司每月召开一次员工“7S”管理考核会议，对月内各分公司及员工的“7S”管理考核总结讲评。5、公司每月制作一期“7S”管理考核墙报或宣传栏，着重宣传“7S”的管理考核及项目要求，通报