退休了企业年金可以一次性领取。企业年金在满足特定条件下可以一次性提取。当职工达到国家规定的退休年龄，可以选择一次性或分期领取；若职工移外，也可一次性领取；如果职工或退休人员去世，其企业年金个人账户余额可由指定受益人或法定继承人一次性领取；此外，职工因病或伤残丧失劳动能力，办理病退或提前退休时，同样可以一次性领取个人账户中的资金。企业年金的计划类型。1、确定福利计划：企业根据员工的工资水平和工作年限等因素，承诺给予员工一定的退休福利。2、确定供款计划：企业每年为员工缴纳一定数额的年金，退休后员工可根据账户累积金额领取退休金。3、混合计划：结合确定福利计划和确定供款计划的特点，提供一种中间方案。4、个人账户计划：员工自己决定一部分薪资用于年金投资，企业可能会进行匹配供款。