劳动者辞职前遇到法定节假日应算工资，拒付工资可向劳动监察部门投诉。克扣工资可向劳动保障监察大队投诉。自动离职有工资，10天内离职不发工资无效，可投诉要求支付。用人单位无故克扣工资，可投诉或劳动仲裁。两途径要求支付工资：投诉劳动监察或劳动仲裁委员会。个人工作可起诉个人老板。试用期自动离职应支付工资，可投诉或劳动仲裁。劳动者需提前通知30天辞职，解除合同需支付工资。法律分析；