某实验学校管理人员奖惩办法实验学校管理人员奖惩办法一、管理人员考核标准1.按照各自的工作职责完成任务,每学期进行一次述职。2.承担教育教学研究课题,每年在市级以上杂志上公开发表一篇文章。3．敬业爱岗,关心教职工,岗位工作质量合格率在90%以上,群众满意度在80%以上。4.积极学习,每学期读书一百万字,每人每月向全体教师做读书报告一次。工作日记每人每月15篇以上,每月向全体教师提交一篇教学工作建议报告(字数在1000字以上)。5.注重调查研讨,每月听课不低于10次,每月和教师深入谈心