劳动者拖欠工资可协商要求支付，公司拒绝可向劳动局投诉，不满意结果可申请支付令或劳动仲裁。法律依据：《劳动合同法》第85条。用人单位未支付工资、加班费、经济补偿等，劳动行政部门可责令支付，并加付赔偿金。劳动争议可通过调解、仲裁、诉讼或协商解决。《劳动法》第77条。法律分析；装修公司拖欠劳动者工资不给的，劳动者可以依法与其协商，要求其在合理的时间内及时进行支付；公司拒绝的，劳动者可以向公司所在地的劳动局投诉；对投诉结果不满意的，则可以依法申请支付令或者去劳动仲裁委申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条。