离职申请未收到处理办法【点击查看详情】
经理无权审批离职申请,直接向老板交辞职报告是合法的。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者有权解除劳动合同,如果用人单位违反法律规定,损害劳动者权益,劳动者可以解除劳动合同。如果用人单位采取暴力或威胁等非法手段强迫劳动者劳动,劳动者可以立即解除劳动合同,无需事先告知用人单位。因此,直接向老板交辞职报告是合法的做法。法律分析;经理做法不违法n经理没有审批离职权限,可以不接你离职申请n经理的工作权限是公司规定的,法律不会规定这种事。没权利处理的事务经理接收是正确的n离职申请,大公司通常人事部门或者有权限部门经理可以接收,小公司一般要直接找老板辞职n即使经理收你辞职申请,转交老板,老板不批你同样没办法正常离职,与其让别人传话,不如直接直接向老板交辞职报告。法律客观。