合同到期前一个月左右，用人单位应了解劳动者的意向，并及时确定是否与其续订合同。双方协商要约和承诺，审核合同条款后确定是否继续实施或变更部分内容。最后，双方签字或盖章，可以重新签一份合同或填写续签合同单。法律分析；1、一般在合同到期前一个月左右，用人单位应书面了解劳动者的意向。2、对有续订合同意向的员工，用人单位应及时确定是否与其续订的意向。3、双方当事人协商要约和承诺，实际是对原合同条款审核后确定继续实施还是变更部分内容。4、协商一致后，双方签字或盖章。实际操作中可以重新签一份，也可以填写续签合同单(该续签单一般附在劳动合同后面)。拓展延伸；单位续签合同申请书的必备材料和审批流程。