公司不允许职工休年假时，职工可以协商要求安排休假或支付劳动报酬；协商不成可申请调解、仲裁或起诉。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者可与用人单位协商并达成和解协议；如协商不成或不履行，可向调解组织申请调解、向仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，可向提起诉讼。当事人需提供证据，若用人单位掌握相关证据却不提供，应承担不利后果。法律分析；