在劳动争议纠纷得到调解后，当事人有权反悔，也可以选择不签署调解协议，而是依法向劳动仲裁机构申请仲裁。如果签调解协议的，则协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。法律分析；在劳动争议纠纷得到调解后，当事人有权反悔，也可以选择不签署调解协议，而是依法向劳动仲裁机构申请仲裁。如果签调解协议的，则协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。拓展延伸；劳动争议调解协议的法律效力。劳动争议调解协议的法律效力分析如下：