劳动者拖欠工资是令人伤心的，但有方法解决。首先和老板和谈，渗透法律途径的想法；如果仍未解决，搜集违规证据并保存好，包括工资条、工作证等；整理好证据后，再找老板协商，如不给工资，可向劳动局申请劳动仲裁，追回所有欠款。因为拖欠工资涉及违法行为，还可要求追回加班工资和节假日工资。法律分析；劳动者要以工资养家糊口，拖欠工资对劳动者来说是件伤心的事情，如何讨要工资又是一件麻烦的事情。尽管如此，别急。1、万事以和为贵，我们出来，是赚钱的，基于这个目的，我们先给老板和谈，并给他讲解劳动法的知识，在交谈过程中，渗透一些老板如果不给你钱，你会走法律途径的想法。