工伤补偿标准与伤者工资、住院天数、医疗期和医疗费用相关，不是按社保基数计算。赔偿金额包括医疗费、伙食补助费、工伤医疗期工资、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。法律分析；工伤补偿不是按社保基数，工伤赔偿标准与伤者工资标准（伤者上年度12个月工资收入的平均数为标准）、住院天数、医疗期和医疗费用相关。赔偿金额=医疗费+伙食补助费（住院天数天*医院伙食标准费用）+工伤医疗期工资（医疗期*月工资）+一次性伤残补助金（月工资*根据伤残等级对应的补偿月份数）+一次性医疗补助金（依据伤残等级确定）+一次性伤残就业补助金（依据伤残等级确定）。拓展延伸；工伤事故中的赔偿计算方式与社保基数是否相关。