员工生病公司一般不能辞退，但在医疗期内医疗终结且无法从事原工作或另行安排的工作的情况下，根据劳动鉴定委员会的评定结果，被鉴定为一至四级的员工应终止劳动关系并享受退休、退职待遇。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第六条，被鉴定为五至十级的员工在医疗期内不得解除劳动合同。法律分析；