职工工作期间生病，单位是否负责医疗费需根据具体情况而定：职业病由工作原因引起可要求工伤待遇，单位未缴纳工伤医疗保险需负责医疗费；自身原因生病原则上单位无责，但未缴纳工伤医疗保险需赔偿部分医疗费。法律分析；职工在工作期间生病的，单位是不应该负责医疗费，要根据具体情况而定。1、如果是因工作原因引起的职业病的，则职工可以要求享受工伤待遇。如果单位未为该职工缴纳工伤医疗保险的，则应该由单位负责医疗费及其它工伤待遇。2、如果是因职工自身原因生病的，则原则上单位没有责任。但是，如果位未为该职工缴纳工伤医疗保险的，则应该由单位负责赔偿原医疗保险可以报销部分的医疗费。拓展延伸；工厂员工生病，老板的法律责任如何界定。