实习协议是否具有劳动合同的法律效力?【点击查看详情】
实习协议与劳动合同是两种不同的文件,实习协议不能被视为劳动合同。在实习期间,虽然不能签订劳动合同,但最好与单位签署一份约定双方权利和义务的协议,如劳动报酬的支付方式、一旦发生工伤如何处理等。如果用人单位不签劳动合同,即使设有试用期,也是不合法的。在实习期间,劳动者需要遵守合同规定,不能随时提出辞职,否则要承担违约责任。法律分析;
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