员工被公司辞退不需写离职申请，离职申请是员工与公司解除劳动合同时需要写的。公司辞退员工如无过失则需支付补偿金，如有过失则一般不需支付。若公司违法辞退员工，则应按法定补偿标准的二倍支付赔偿金。法律分析；员工被公司解雇时不需要撰写离职申请。离职申请是员工与雇主单方面解除劳动合同时需要撰写的。如果公司无故解雇员工，则需要支付相应的补偿金。如果是员工有过失而被解雇，通常不需要支付补偿金。如果是违法解雇，则应按法定补偿标准的两倍支付赔偿金。法律依据；