用人单位与劳动者交纳五险的比例如下：养老保险单位缴费比例为20%，个人为8%；医疗保险单位缴费比例为10%，个人为2%；失业保险单位缴费比例为1%，个人为0.2%；工伤保险单位每月缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险单位每月缴纳0.8%，个人不缴纳。法律分析；用人单位与劳动者交纳五险的比例如下：1、养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。2、医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%。3、失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%。4、工伤保险缴费比例：单位每个月缴纳0.5%，个人不缴纳。5、生育保险缴费比例：单位每个月缴纳0.8%，个人不缴纳。拓展延伸；医疗保险费用如何计算。