员工弄虚作假严重违反公司制度，用人单位可解除劳动合同并要求赔偿；劳动者有一系列违规行为，用人单位可解除劳动合同。同时与其他用人单位建立劳动关系且对本单位工作造成严重影响或拒不改正者，使劳动合同无效。关于造假被拘留的拘留期限，行政拘留最多15天，刑事拘留需咨询律师或办案单位了解具体情况。法律分析；1、员工弄虚作假的严重违反公司制度的，用人单位可以解除劳动合同，如果给公司造成损失的，公司可以要求赔偿。2、劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同。3，在试用期间被证明不符合录用条件的，严重违反用人单位的规章制度的，严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。