法律分析：入职时间含试用期吗。1、试用期是劳动合同的一部分，算工作时间。2、试用期期间，应该支付工资，也应该缴纳社会保险。3、试用期最长可以约定6个月。一、试用期包含在劳动合同期限内对吗为什么。劳动合同签订时间包含试用期，试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。《劳动合同法》第十九条第四款中明确规定，试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。也就是说，不管劳动合同双方当事人订立的是几年期限的劳动合同，如果约定了试用期，劳动合同期限的前一段是试用期。试用期是包括在整个劳动合同期限里。不管试用期之后当然订立劳动合同还是有其他承诺，都不允许单独约定试用期。二、试用期内可以随时离职吗。