无营业执照的企业无故拖欠工资，不能去劳动局投诉。因为无营业执照属非法经营，与老板的关系是劳务或雇佣关系，不适用劳动法，应向提起诉讼解决。法律分析；一、无故拖欠工资企业没有营业执照去劳动局投诉可以吗。无故拖欠工资不可以去劳动局投诉。无营业执照属于非法经营，与老板形成的不是劳动关系而是劳动关系或者雇佣关系。2、法律依据。《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国民法典》第一百八十，向人民请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。