一、实行标准；实行标准由原一人一年4元调整如下：1、工龄1～10年的，工龄工资一人一年5元。2、工龄11～20年的，工龄工资一人一年7元。3、工龄21～30年的，工龄工资一人一年9元。4、工龄31年及以上的，工龄工资一人一年11元。二、工龄计算；1、计发工龄工资的工龄计算按照国家现行有关规定执行。2、职工因休病、事假在一个自然年内工作时间不满6个月的年度，不作为计发工龄工资年限。3、从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作等折算的工作年限，不作为计发工龄工资年限。4、计发工龄工资的工龄计算公式为。计发工龄工资的工龄=计发工龄工资当年年份-参加工作时间年份-不作为计发工龄工资年限(不含折算工龄)。三、计发办法；