劳动者辞职的方式可以是口头或发送信息，但建议以书面形式通知直接管理人员或人力资源部门主管。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位即可解除劳动合同。法律分析；劳动者的辞职报告可以交给公司人事部或者通过快递的形式邮寄给公司的负责任或者人事部收，劳动者辞职的，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。法律规定；根据《中华人民共和国劳动合同法》劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。依据该条规定，并未要求劳动者以书面的形式即辞职报告提出，口头或发送信息的方式均可。但口头或信息的方式均应确定对方能够收到，建议可以向直接管理人员、人力资源部门主管提出。拓展延伸；试用期离职报告的接收方是谁。