公司法人签劳务合同的情况取决于企业的性质，私企的法人代表不需要与自己签订合同，而国企的法人代表则需要签订合同。劳务派遣公司是根据用人单位的需求，从人力资源公司租赁或选聘人才，并提供全方位的人力资源管理服务。劳务派遣一般适用于临时性、辅助性或替代性的工作岗位。在劳务派遣中发生工伤时，责任主体是劳务派遣单位，但可以与用人单位协商具体赔偿事宜。法律分析；一、公司法人签劳务合同么。企业法人代表在国企一般是由主管聘用的或叫委派的，应该要签订聘用合同，或者责任合同。在非公有企业(私企)法人代表就是投资人(老板)是不需要和自己签订合同的。如果法人代表在公司从事工作岗位，则是需要签订劳动合同的，这时除了法人身份还是劳动者的身份。二、什么是劳务派遣公司。