保密协议补偿金在我国法律中无具体标准，但允许合同当事人自行协商。竞业禁止条款下，劳动者解除合同应获得经济补偿，单位需每月支付。劳动者违约则需支付违约金。法律分析；保密协议的补偿金在我国的法律中没有具体标准规定，但是允许合同当事人就保密协议的补偿条款或者保密费用自行协商约定，法律对此不。但是如果合同当事人签订的保密协议中有竞业禁止的条款，应约定在解除劳动合同时给予劳动者经济补偿。单位应在竞业禁止的期限内每月给予劳动者经济补偿。相反，劳动者违反约定的，应给单位支付违约金。拓展延伸；保密协议中的违约赔偿条款如何执行。