法定节假日的主旨是规定国家统一的庆祝和度假时间，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。在法定节假日上班的工资问题，根据法律规定，员工有权获得平均日工资或小时工资的3倍。如果用人单位不支付相应工资，员工可以向劳动部门投诉，提起劳动仲裁，甚至向人民提起诉讼。法律分析；法定节假日是指各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。国家法定节假日具体有：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。需要注意的是：在法定节假日上班的工资问题。如果职工在法定节假日当天上班，根据法律规定，是可以得到平均日工资或小时工资的3倍工资的，即节假日加班工资等于加班工资的计算基数除以21.75乘以300%。