劳动合同到期终止后，满足一年以上缴纳失业保险费且非主观意愿中断就业的劳动者可以领取失业保险金。根据劳动合同法规定的终止劳动合同的情形，包括合同期满、享受基本养老保险、用人单位破产等情况，以及用人单位或劳动者解除劳动合同的情况，都可以申领失业金。申领失业金需要进行失业登记，并凭登记证明和个人身份证明到社会保险经办机构办理手续。领取期限从登记之日起计算。法律分析；一、劳动合同到期能领失业金吗。劳动合同到期终止，是可以领取失业保险金的，但还要满足领取的其他相关条件。领取失业金要满足以下条件。（一）缴费期限规定失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。（二）主观意愿非因本人意愿中断就业的。1、依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的。