个体工商户不发工资的解决方法：如果有营业执照，可向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁；如果没有营业执照，只能通过向提起诉讼解决。公司拖欠工资的法律后果：劳动者可解除合约；用人单位需支付劳动报酬并可能被罚款，赔偿金为应付金额的50%以上、100%以下。法律分析；一、个体工商户不发工资怎么办。如果个体户有营业执照，形成的是劳动关系，可以通过向劳动行政部门投诉，或申请劳动仲裁的方式予以解决。如果个体户没有营业执照，形成的是雇佣关系，只能搜集给老板打工的证据或证明，通过向人民提起诉讼的方式予以解决。根据《工资支付暂行规定》。第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。