法定假日加班工资按照不同情况支付，工作日延长劳动时间支付150%加点工资，休息日劳动且不能补休支付200%加班工资，法定休假日劳动支付300%加班工资。根据《劳动法》第44条规定，用人单位应按照相应标准支付高于正常工作时间的工资报酬。法律分析；一、法定假日加班工资怎么算。(一)工作日延长劳动时间的，按照不低于本人工资的百分之一百五十支付加点工资。(二)在休息日劳动又不能在六个月之内安排同等时间补休的，按照不低于本人工资的百分之二百支付加班工资。(三)在法定休假日劳动的，按照不低于本人工资的百分之三百支付加班工资。二、相关法规；根据《劳动法》第四十四条的规定，有下列情况之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间所得工资的工资报酬。