解除劳动合同的通知到达劳动合同相对方后，原则上是不能撤销的。一、采取欺诈手段而辞职有效吗。采取欺诈手段而辞职，致使对方违背真实意思而实施的民事行为为可撤销法律行为。劳动者辞职的需要提前通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同；过了试用期的，劳动者应提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。二、员工通知解除劳动合同是否有效。员工通知解除劳动合同注意内容有。1、劳动合同解除通知书发出的相对方要明确、唯一。2、劳动合同解除通知书中应当明确具体解除的劳动关系或劳动合同的具体情况。3、劳动合同解除通知书中应当明确劳动合同的解除理由以及程序。4、劳动合同解除通知书中应当写明是否需要支付补偿金，并明确各类待遇的支付。三、女职工怀孕能解除劳动合同吗。