劳动仲裁是解决劳动争议的必经程序，劳动者对仲裁结果不服可以向起诉。根据《劳动合同法》规定，劳动争议发生后，当事人应先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，如对仲裁裁决不满意，可以向人民提起诉讼。劳动仲裁委员会受理所在行政区域内的争议，若不在同一地区，由职工所在地的仲裁委员会处理。裁决书在收到后15日内无起诉，即发生法律效力，当事人需按规定履行。法律分析；不会有影响，如果劳动者对仲裁结果不服还可以到起诉。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民提起诉讼的必经程序。