劳动合同解除方式包括协商解除、提前通知解除和单方即时生效解除。员工可与用人单位协商解除合同，或提前三十天书面通知单位解除合同。如果单位有违法行为，员工可行使单方即时生效解除权，并索要经济补偿金。法律分析；签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式。1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。2、提前三十天书面通知单位，三十天后正式解除双方的劳动合同。3、如果单位有违法行为，员工可行使单方即时生效解除权，并且可以向单位索要解除合同的经济补偿金。拓展延伸；就业法律：半年合同期内提前解雇的法律规定。