请假扣双倍工资不符合规定。劳动者请病假，用人单位可以不支付当天工资，但不能额外扣除。若劳动者原因给单位造成经济损失，可扣不超过当月工资的20%。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条。劳动争议可向调解组织申请调解，不履行可向仲裁委员会申请仲裁，不服可向提起诉讼。法律分析；请假扣双倍工资不符合规定。劳动者请病假，用人单位可以不支付劳动者当天的工资，但是不能额外扣除。若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，可以扣除不超过劳动者当月工资的20%。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条。