个人档案记录的是一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况，不会记录离职评价。档案的作用在于提供凭证、依据和参考，用于个人转正定级、职称申报、办理养老保险以及开具考研等相关证明。法律分析；档案中不会记录离职评价，记录档案的是受过行政处罚或刑事处罚的记录。个人档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报、办理养老保险以及开具考研等相关证明时，都需要使用档案。拓展延伸；失业金的发放是否会对就业产生积极影响。