用人单位违法不缴纳或不按规定缴纳社会保险费，劳动者有权解除劳动合同并获得经济补偿，同时有权查询缴费记录和个益记录，要求社会保险经办机构提供相关服务，个人也有权监督单位的缴费情况。法律分析；用人单位违背劳动法律的规定，不缴纳或不按规定缴纳属于违法行为，均需要承担相应的法律责任，劳动者有权解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金。根据《社会保险法》第四条的规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。拓展延伸；社会保险拖欠引发的法律风险。