劳动合同解除时，经济补偿金应包括奖金。经济补偿金是用人单位依法一次性支付给劳动者的经济补偿，按劳动者在单位工作年限支付。根据劳动合同法规定，经济补偿金的月工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等货币性收入。加班费是专门用于补偿加班的，不属于正常工作时间，因此解除合同时，经济补偿应包括奖金等货币性收入。法律分析；经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。