《女职工劳动保护特别规定》办法第十七条规定，用人单位不得延长哺乳未满1周岁婴儿的女职工的劳动时间或者安排夜班劳动。每天应为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间，多胞胎的女职工每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。哺乳时间和往返途中的时间应视为正常劳动并支付正常工资。法律分析；《女职工劳动保护特别规定》办法第十七条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。哺乳时间和在本单位内为哺乳往返途中的时间，视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。拓展延伸；上班时间如何计算哺乳假。