产假规定：女职工享有98天产假，其中产前可以休假15天；难产增加15天；多胞胎生育增加15天。生育津贴由生育保险基金支付，医疗费用按规定支付。用人单位应为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间，多胞胎每多哺乳1个婴儿每天增加1小时。法律分析；一、产假能否提前30天请假。1、根据国家相关规定，女职工产假一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于98天的产假。职业女性根据法律规定享有产假权益，从产前到产后，一般有98天。2、国家规定是提前15天的，不过这都看公司的，一般可以凭借医生的证明去休产假。所以说，产假国家规定是可以提前15天，具体因人而异。