劳动者离职时，单位需开具解除劳动合同证明，保存合同文本两年备查。解除合同后，可要求单位办理社保迁移手续，新单位需离职证明。单位拒开证明，劳动行政部门可要求改正，如造成损害需赔偿。《劳动合同法》规定单位解除合同时应提供证明，并办理档案和社保转移手续。法律分析；劳动者在单位离职时，单位通常会开具一份解除劳动合同证明，证明劳动者已经离职。劳动者可以直接要求用人单位提供这份证明。用人单位需要保存已解除或终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。一、解除合同后怎么办社保。