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工伤复发单位能否终止合同呢,法律怎么规定的【点击查看详情】
工伤复发时,用人单位不得终止劳动合同,需等待劳动者治疗完成。劳动合同只能在特定情况下终止,如劳动合同期满、劳动者享受养老保险、劳动者死亡等。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条的规定,劳动合同的终止情形包括以上几种情况以及其他法律规定的情形。法律分析;
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