用人单位应在职工自用工之日起三十日内为其申请办理社会保险登记，缴纳工伤保险费，即使没有劳动合同。用人单位若故意未签订劳动合同超过一个月，应向劳动者支付每月二倍工资，但最多支付不超过十一个月的二倍工资。法律分析；即使职工没有劳动合同，用人单位仍然应当自用工之日起三十日内为其申请办理社会保险登记，缴纳工伤保险费。用人单位自用工之日起超过一个月故意未签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，但最多支付不超过十一个月的二倍工资。拓展延伸；解析职工无劳动合同下的工伤保险购买规定。