《关于职工工作时间的规定》旨在保护劳动者休息、休假权利，禁止任何单位和个人擅自延长工作时间，只有在特殊情况和紧急任务下才能依法延长工作时间。法律分析；侵犯了休息权。我国法律、法规对劳动者工作时间的规定，是从保护劳动者休息、休假权利的角度出发，是维护劳动者身心健康的必要措施，任何单位和个人都无权违反上述法律规定，侵害劳动者休息、休假权利。如因特殊工作需要，确需延长工作时间，也必须遵守相应的程序和限度规定。《关于职工工作时间的规定》。第六条；任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的，按照国家有关规定执行。拓展延伸；加班问题：如何实现员工工作与休息的平衡。