法律分析：根据《中华人民共和国工伤保险条例》，雇主应当依法参加工伤保险，被保险人因工作原因致残的，由工伤保险基金负责赔偿。但是，法律并没有强制规定工伤致残赔偿必须通过诉讼解决。受害人或者其家属可以向保险公司或者工伤保险基金申请赔偿，并通过协商或者其他和解方式解决争议。法律依据。1.《中华人民共和国工伤保险条例》第十一条：“雇主应当依法参加工伤保险，被保险人因工作原因致残的，由工伤保险基金负责赔偿。”。2.《中华人民共和国侵权责任法》第四十六条：“依照本法应当承担侵权责任的，当事人应当采取补救措施，消除妨碍、排除危险、恢复原状、赔偿损失等，也可以达成其他和解协议。”。